①考生候场：考官逐一核验考生的相关证件材料，允许携带教材进入侯考场。
②考生抽题：考官协助考生登录面试测评软件系统，指导监督考生抽取面试试题。（幼儿园考生抽2道，选其中1道。）
③备考：考生进入备考室，开始撰写教案，时间20分钟。
④面试：进入考场开始考试，考试流程为结构化问答→试讲/展示→答辩。
⑤评分：考官依据评分标准对考生面试表现进行综合评分，填写《面试评分表》，经组长签字确认，同时通过面试测评系统提交评分。
幼儿园面试不分科目。
小学面试报名时可任选一个学科，笔试带a的考生只可以选择音体美学科。
中学面试学科即为笔试报名学科，报考新增学科的话，面试可任意报考本省开设的新增学科科目。
试讲环节是考生按照准备的教案/活动设计进行试讲，时间共计10分钟。 ✍需要注意： ①要区分清楚试讲和说课，试讲是进行片段教学设计展示，是展示部分的教学过程。教资面试考试采用的是试讲形式，说课没有分数。 ②认真审视题目，对教学模块内容把握清楚，不要有遗漏，记住关键词。 ③逐一审查题目要求，将各项内容合理进教学过程中。 ④针对各年级教学特点、教材的安排，进行教学过程设计。 *教资面试中试讲占绝对重量，很大程度上决定着面试是否能通过，试讲需要注意的细节问题很多，一定要重点反复练习。 教资面试通过率在65%-70%左右，相比于笔试已经非常高了。但需要注意的是，面试是优中选优，是在已经通过笔试的30%考生中去筛选，不能大意。 面试不同于笔试，不能只靠眼睛看，只靠背知识点就能通过。必须通过真实的练习讲出来，面试最难的不是考试内容，而是考查考生是否具有自信和魄力，面对考官能从容镇定地展示作为一名教师的综合实力。 如果自身没有讲课经验，时间也非常有限的考生，建议跟着专业有经验的老师学习。老师能及时发现并纠正不足，多年考试总结的现成经验直接用，比自己闷头学习更加有效。
全国各地QQ交流群（点击进入加群）
谨防受骗提示：如果报名时出现收费或汇款等情况,请广大考生注意分辨真伪，谨防上当受骗 特别说明：由于各方面情况的不断调整与变化,教师人才服务所提供的所有考试信息仅供参考，敬请考生以权威部门公布的正式信息为准。 本站教师招聘信息来自各地人社局、政府网、人事考试网、教育局、高校、中小学等官方信息，快速及时、权威可靠。如果有侵犯版权请联系我们13823596589，我们将在24小时之内删除！ |
