1.具有市场竞争力的校内结构工资：基础工资、课时工资、职称工资、绩效、五险一金，多劳多得，优劳优酬。综合 年薪13-25万/年。 2.丰富的带薪假期、寒暑假，高补贴餐费，温馨的教职工宿舍。 3.与市直学校一致的教育教研活动和教师继续教育。 4.比公办学校更具优势的职称认定、评审，评优评先。 5.各类教学业务培训，完善的职业发展通道。
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